东营职工签🈺🃕订合同之后的几天里，人们信心十足，厂区换了全新的面貌，只要是厂里的事，🇰都抢着干，原来是老国企时，哪有这种现象。
除财务、保卫科室，以及孙旭卫重⛿新委派库房管理人员外，其他部门把管理层统一撤掉，这以后让谁上，真不看谁的资质老。
而是谁能担起责。
这无疑如给年轻职工注入强心剂，多干活才更值得，不是像以前，就想🄄🞌得怎么糊🌽🄥⛐弄。
其中变化最大🁵的两😿个部门，要数办公室和营销岗位，🗧毕竟由李民洋亲自主抓。
原来😿🖈办公室主任是曲芳🏒🙝康，把风气搞得乱七八糟，这妇🜖🂊女被辞退以后，新提上来的一个女人，叫殷翠霞，虽然又把位子给撤了，但还是劲劲的。
可能是当了一段时间主任👹🍵🌚，这殷翠霞人自个已经适应当如何当领导，老是摆出一副管人的姿态，好像再提管理🗛🜓岗，板上🗬🞩钉钉还得是她。
不过这个殷翠🁵霞确实有点关系，孙旭卫和李民洋去办公室的路上，正🌠🀞♢聊这件事。
“牵丝纺织厂的副厂长，是殷翠霞的亲小叔，之前成本上确实给咱厂🌠🀞♢有过不小的优惠，当初提她上♼🍬来，也是基于这点考虑。”
孙🎳旭卫沉声解释着，脸色看起来十分憔悴，他们这群管理层，这几天来几乎连轴转，有处理不完的事。
“那不关我的事，殷翠霞是给之前的人创造价值，我又没享受到一分半毫，不会给她任何情面，这和杨小杰的事有本质区别，人不行🛇🚒💸就别占着茅坑不拉屎。”
李民洋的情绪上来了，再说那纺织厂，处境更为困☳难，何必给脸色，将来会淘汰一大批。
孙旭卫点点头，没敢再多语，跟🅭着⛿快步上楼。
这民洋的气质怎么跟大领导似得......秃子总会涌起这⚐样的感觉。
这时，在🄇🞪办公室里，只听得殷🇻🝳翠霞⛿一个人咋咋呼呼的声音。
“小白，去把报表做一下👹🍵🌚，孙厂长下午要检查🅝🚚，另外把门口的垃圾给倒了，都放多久了，这点眼力劲都没，大学生咋当的。”
殷翠霞放下手中的报纸，眉头紧锁，脸色看起来很不🗧高兴，不满意🚈手下人干的工作。🗛🜖
叫白云峰的小伙，二十五、六的年纪，办公室里大大小小繁琐的事，都得让他干，🔡之前倒是没什么怨言，没什么办法。
可现在企业都变了身份，还让他受这气。
这他妈成啥了？白云峰心里开始不舒服了，但真不好🗧翻脸，担心殷翠霞的关系。